Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Malowania
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Malowania, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się firmie budowlanej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie wszystkich aspektów związanych z procesem malowania, w tym zarządzanie zespołem malarzy, planowanie i koordynację prac, a także zapewnienie, że wszystkie projekty są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami jakości i w ustalonych terminach. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę na temat technik malarskich, materiałów i narzędzi, a także umiejętność efektywnego zarządzania zespołem i rozwiązywania problemów. Ważne jest również, aby kandydat potrafił komunikować się z innymi działami oraz klientami, aby zapewnić płynny przebieg projektów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad zespołem malarzy i koordynacja ich pracy.
- Planowanie i organizacja harmonogramu prac malarskich.
- Zapewnienie zgodności z normami jakości i bezpieczeństwa.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji projektów.
- Kontrola zużycia materiałów i narzędzi.
- Szkolenie i rozwój umiejętności zespołu.
- Raportowanie postępów prac do kierownictwa.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży budowlanej.
- Znajomość technik malarskich i materiałów.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość przepisów BHP.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Prawo jazdy kategorii B.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem malarzy?
- Jakie techniki malarskie są Ci najlepiej znane?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów na budowie?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z normami jakości?
